职位信息

肥东县人民法院2018年招聘司法辅助人员实施方案

发布日期:2018-3-21     浏览次数:3145

                       肥东县人民法院2018年

 

招聘司法辅助人员实施方案

 

 

因审判工作需要,肥东县人民法院面向社会公开招聘司法辅助人员,现就有关事项公告如下。

 

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则。

 

二、招聘职位和名额

招聘司法辅助人员20名,其中书记员10名、辅警10名。(见附件1-招聘岗位计划表)

 

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,认真履行岗位保密义务,接受保密监督;

3.具有良好政治素质和道德品行;

4、身体健康,能适应岗位要求;

5、全日制大学专科及以上学历;

6、年龄28周岁以下(1989年4月1日以后出生)。

(二)岗位条件

书记员条件:熟练应用计算机和办公软件操作。

辅警条件:男性身高175厘米以上,女性身高165厘米以上;复员退伍军人和公安院校警察专业毕业生优先。

(三)有下列情形之一的,不得报考

1、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

2、现役军人;

3、曾受过刑事处罚、行政处罚及纪律处分的人员;

4、曾被国家机关、事业单位辞退或开除公职的人员;

5、涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的人员;

6、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

7、违法社会公德、职业道德,造成不良影响的人员;

8、直系亲属被判处死刑者;直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑的;直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属从事危害国家安全活动的;

9、其他不宜聘用的人员。

 

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

1、网络报名及资格审核:报名人员可登录安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站(/)进行报名,请考生于2018年3月21日2018年3月30日(上午8:30-11:30;下午14:30-17:00)登陆网站提供的链接报名端口(政府购买服务岗位网http://pta.ahwxhr.com),根据提示正确填写报名表并上传一寸免冠白底电子档照片。网上报名人员必须于2018年3月30日17:00之前携带从报名网站打印的报名表、本人有效身份证原件及复印件2张、毕业证书原件和复印件2张(应届毕业生提供所在学校出具的学历证明材料)、学信网学历证明(网上打印)1张、4张1寸白底彩照、笔试加分证明材料原件和复印件2张前往肥东县人力资源和社会保障局2楼皖信人力服务窗口(肥东县太子山路与包公大道交口)进行资格审核。逾期未参加审核的人员,视为自动放弃。

2、现场报名及资格审核:报名人员必须于2018年3月21日2018年3月30日(上午8:30-11:30;下午14:30-17:00)现场填写报名表、携带本人有效身份证原件及复印件2张、毕业证书原件和复印件2张(应届毕业生提供所在学校出具的学历证明材料)、学信网学历证明(网上打印)1张、4张1寸白底免冠彩照、笔试加分证明材料原件及复印件2张前往肥东县人力资源和社会保障局2楼皖信人力窗口(肥东县太子山路与包公大道交口)进行资格审查。逾期未参加审核的人员,视为自动放弃。

3、每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。 

报名要求:报考人员应认真填写《肥东县人民法院2018年公开招聘司法辅助人员报名表》(见附件2),考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,即取消其考试、聘用资格。

岗位开考比例原则上需达到13方可开考,不足开考比例的,经人社部门批准可适当降低开考比例。

(二)考试

1、笔试

笔试内容为:笔试采取闭卷方式进行,主要内容为时事政治、法律基础知识和公文写作等。本次考试不指定任何教材。笔试分值为100分。

2、技能测试

报名书记员岗位的需进行技能测试,测试内容为:计算机汉字录入及办公软件操作。测试分值为100分。

2、体能测试。

报名辅警岗位的需进行体能测试,体能测试内容为:中长跑、立定跳远、俯卧撑(男性)、仰卧起坐(女性)。体能测试分值为100分。

考试准考证于 3月31日在报名处领取, 4月1日进行考试,考试时间、地点以准考证登记为准。

(三)加分条件

1、根据审判工作专业化需要,法律专业大专学历的在笔试成绩基础上加2分,法律专业本科及以上学历的在笔试成绩基础上加3分,学历加分不累加。

2、为体现对军人的优待,退伍、转业军人报名参加考试的,在部队立功受奖的予以加分,受嘉奖及其他连级表彰的加3分,荣获优秀士兵称号及其他营级表彰的加4分,立功及其他团级以上表彰的加5分,多次立功受奖的以最高为准加分一次,不累加。

(四)面试

按考试累加成绩从高分到低分确定面试对象,以12的比例确定入围人员,最后一名如有多名考生测试成绩相同,则以报考人员的笔试成绩为依据,从高分到低分确定。不能按时参加面试的人员,取消其面试资格。面试分值为100分。

(五)体检

根据考试、面试综合成绩,按照各岗位招聘计划数从高分到低分1:1确定初选人员。

体检参照公务员录用体检的相关规定执行,体检费用由考生自理。体检及复检需在指定时间内完成,因自身原因在指定时间内未完成体检及复检的视为未通过,不得进入下一轮程序。

对体检结论有疑问者,在体检结论公布后的第二天考生本人可以申请复检,否则视为放弃复检,复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。

因体检不合格、未通过或自愿放弃体检缺额的,依次等额递补。

(六)考察

采取审查档案或实地考察等方法,主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面。

对考察出现缺额的,依次等额递补。

(七)公示

对考察合格拟聘用人员予以公示(安徽皖信人力资源管理有限公司官网/或肥东县人民法院官网http://www.fdfy.gov.cn/,公示期为5个工作日,对公示期间发现有不符合条件的人选,查实后取消其聘用资格。因取消资格或自愿放弃产生缺额的从所招聘岗位对应报考人员中等额递补。

(八)聘用

对公示无异议人员,确定为肥东县人民法院编外司法辅助人员拟聘用人员。拟聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃。肥东县人民法院根据工作需要研究确定拟聘用人员工作部门及岗位。

新聘人员聘用期限暂定为1年(含试用期3个月),试用期满合格后签订劳动合同。合同期满,若单位需要,经考核合格后可以续签。

 

五、待遇工资标准:执行协议工资(包括五险一金)。

 

六、联系方式

联系部门:安徽皖信人力资源管理有限公司

联系电话:0551--67722062    0551--67722063

 

七、举报监督电话

肥东县人民法院纪检监察室0551-67727080

 

八、本公告由肥东县人民法院负责解释。

 

肥东县人民法院

肥东县人力资源和社会保障局

                            2018年 3  21日 

 

附件1       肥东县人民法院公开招聘岗位计划表

录用职位名称

录用

人数

职位资格条件要求

专业考试类别设置意向

备注

专业

学历

年龄

性别

法院工作人员(书记员岗位)A

5

不限

大专及以上

18-28周岁

从事执行工作,建议男性报考

时事政治、法律基础知识、公文写作和计算机汉字录入测试

 

法院工作人员(书记员岗位)B

5

不限

大专及以上

18-28周岁

不限

时事政治、法律基础知识、公文写作和计算机汉字录入测试

 

法院工作人员(辅警岗位)A

8

不限

大专及以上

18-28周岁

男性

时事政治、法律基础知识、公文写作和体能测试

身高175cm以上

法院工作人员(辅警岗位)B

2

不限

大专及以上

18-28周岁

女性

时事政治、法律基础知识、公文写作和体能测试

身高165cm以上

 

 

附件2 肥东县人民法院招聘司法辅助人员报名表

相关文章

·某汽车金融公司招聘销售岗及销售运营岗五险一金
·六安农商银行2018年客户经理助理招聘公告
·安徽皖信人力资源管理有限公司公开招聘业务外包驾驶员
·众安保险纯接听售后咨询受理客服岗五险做五休二
·中国电信安徽客户支撑中心在线服务工程师2019年校园招聘
·某国有银行信用卡账单分期客户服务专员
·中移铁通合肥分公司招聘公告(集团客户经理/社区经理)
·更正公告
·信访局信息录入员
·邮政11185客服