职位信息

肥东县行政服务中心窗口行政文员公开招聘公告

发布日期:2017-1-17     浏览次数:3229

                                                                          安徽皖信人力资源管理有限公司

肥东县行政服务中心窗口行政文员

公开选聘公告

    一、选聘原则

受肥东县行政服务中心委托选聘窗口行政文员,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,通过考试(笔试、面试)相结合的方式进行选聘。

    二、选聘岗位

 岗位一:县行政中心国税局分中心窗口文员,招聘人数为8人;

 岗位二:便民行政中心市长热线接待专员,招聘人数1人;

 岗位三:便民行政中心行政文员,招聘人数1人;

    三、招聘条件

    1)年龄为18周岁以上、28周岁以下;

    2)拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规、品行端正;具有履行职责的身心条件和工作能力;工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;

    3)熟练运用OFFICE等办公软件,了解税法相关知识;

    4)全日制本科以上文化程度,财经、会计、金融、税务、保险类相关专业人员优先;有相关工作经验者优先;

5)男女不限。

    注:具有下列情形之一的,不得报考:

     1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

    2)曾因违法行为,被给予行政拘留、强制隔离戒毒等限制人身自由的行政处罚或强制措施的;

    3)被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

    4)曾因违反国家机关、事业单位人员管理规定,被解聘的;或严重违反机关、事业单位人员管理规定,情节严重的;

    5)家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的;

    6)其他不适合从事此次岗位工作的。

 

   、招聘程序

采取个人报名、资格审查、考试、体检、公示、办理聘用手续等程序进行。

(一)报名方式:

 1)网络报名:通过肥东人社局官网、皖信人力官网、智联招聘、前程无忧、赶集网、58同城网等网络渠道进行简历投递报名,也可同时以电话的方式进行报名;

 2)现场报名:报名人员现场填写报名表,并提交学历证书复印件1份、身份证明复印件1份、一寸白底彩照4张、无犯罪记录证明原件1份及岗位需求的其他证明材料等,进行报名、资格审核;

 现场报名时间:2017年1月17日-19日

(上午8:30-12:00;下午13:00-17:30)

 报名地址:安徽皖信人力资源管理有限公司肥东分公司

(合肥市肥东县琪瑞大厦B座407室)

 报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假者或通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,即取消其考试资格。

(二)资格审查

 由安徽皖信人力资源管理有限公司对报名人员进行资格审查,经审查合格的人员方可报名。

 资格审查根据现场报名可现场审查,也可限时审查后通知报名人员。

 资格审查合格人员发放笔试通知书或电话通知。

 (三)笔试

 满分100分(成绩保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员,取消其资格。

笔试时间:另行通知。

笔试地点:另行通知。

笔试要求:另行通知。

(四)面试

 根据笔试人员的总成绩,按所报考岗位计划数1∶2的比例,从高分到低分确定面试人员名单。

 面试时间:另行通知。

 面试地点:另行通知。

 面试要求:另行通知。

 (五)确定初选人员

 根据面试人员的总成绩,按所报考岗位计划数1∶1的比例,从高分到低分确定初选人员名单,在安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站(/)上公示。

(六)体检

对初选人员先进行体检,因个人放弃或体检造成岗位空缺,在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补。

初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》,需我司提供介绍信的,可前往安徽皖信人力资源管理有限公司领取。

(七)公示

体检、合格人员,在安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站(/)上公示,公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

、聘用

(一)确定为录用人员后,由安徽皖信人力资源管理有限公司委派到肥东县便民服务中心工作。

(二)聘用人员入职手续由安徽皖信人力资源管理有限公司办理,聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃。

、管理及薪酬待遇

(一)本次招聘的工作人员与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同,安徽皖信人力资源管理有限公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险。

(二)转正后月综合人工成本4600元左右(其中包含单位社保、单位公积金及福利),行政班、双休;所有人员试用期为2个月。

、其他

 建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册,招聘结束后,如有人员空缺,可依据相关程序,按照考生成绩从高分到低分择优补充。

咨询电话:0551-67722677       张老师 18725519579

查询网站:/

                            安徽皖信人力资源管理有限公司

                                   2017年 1 月17日

 

 

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