职位信息

安徽皖信人力资源管理有限公司肥东县总工会工作人员公开选聘公告

发布日期:2018-10-12     浏览次数:2216

                                        

安徽皖信人力资源管理有限公司肥东县总工会工作人员

公开选聘公告

 

    

因工作需要,肥东县总工会委托安徽皖信人力资源管理有限公司,面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下:

 

一、招聘原则

   坚持公开、平等、竞争、择优的原则

 

二、选聘岗位职责

办公室文秘岗位职责:

1、熟练运用办公自动化软件和基本调试;

        2、具有一定的沟通、协调和语言表达能力;

        3、具备较强的文字写作功底;

        4、其他工作任务。

财务辅助岗位职责:

1、总工会财务类工作;

2、其他工作任务。

 

三、岗位需求人数

    县总工会办公室文秘岗:1

    县总工会财务辅助岗:1人

 

四、选聘条件:

  1、拥护中国共产党领导,具有良好的政治素质、道德品行和认真负责的工作态度;

  2、遵守法律法规和县总工会的规章制度,认真履行岗位工作保密职责,接受保密监督;

3、财务岗位需具有全日制大专以上学历,年龄要求35周岁(198361日以后出生)以下,以有效第二代居民身份证为依据,身体健康,能适应岗位要求,2年及以上相关专业从业经验(需提供证明),拥有初级会计及以上职称或财务会计类专业的全日制大专毕业人员;

4、办公室文秘岗需具有全日制大专及以上学历,年龄要求30周岁(198861日以后出生)以下,以有效第二代居民身份证为依据,身体健康,能适应岗位要求,计算机相关专业或文秘类相关专业,1年及以上相关岗位从业经验(需提供证明);

5、熟练运用办公自动化软件,取得计算机等级考试二级证书的优先;

 

具有下列情形之一的,不予录用

 

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、曾因违法行为,被给予行政拘留、强制隔离戒毒等限制人身自由的行政处罚或强制措施的;

3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4、曾因违反国家法律规定,被解聘的;或严重违反国家法律,情节严重正在服刑期的。

 

五、选聘程序

选聘工作按照发布公告、报名及资格审查、考试、体检、政审、公示、录聘等程序进行。

    1、发布公告

在安徽皖信人力资源管理有限公司官网、“幸福肥东”微信公众号、肥东县总工会网站及肥东工会微信公众号等渠道发布选聘公告。

 

2、报名及资格审查

1)、报名

 报名方式:采取现场定岗报名

报名时报名者应提供以下材料:

①学历证书原件和2份复印件;

②本人身份证原件和3份复印件;

③近期白底一寸免冠彩色照片4张;

④户口本复印件(本人页、户主页、首页各2张);

⑤学信网学历证明复印件1张;

国家认可的相关专业资格证书或相关工作经验证明材料。

 

报名地点:肥东县人力资源和社会保障局2楼皖信人力窗口

报名时间:20181015-2018年10月19日(休息日除外)

            (上午8:00-11:30;下午14:30-17:30

报名人员所填信息必须与本人实际情况一致,凡弄虚作假者或通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,即取消其考试资格。截止报名时间结束,若出现岗位报名人数少于三人的情况,则该岗位自动取消不参与后续招考,取消岗位的报考人员可在报名截止后,两天内改报其他符合报考条件的岗位。

2资格审查

由安徽皖信人力资源管理有限公司对所有报名人员进行资格审查,经审查合格的人员方可报名成功。  

3)统一考试

具体考试环节及考试流程另行通知(详见安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站相关公告或电话及短信通知)。

3、确定初选人员

根据考试成绩,按需求人数11的比例,以考试成绩从高分到低分确定初选人员名单,并在安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站(/)上公示。

    4、体检

    公示无异议后,由安徽皖信人力资源管理有限公司指定医院进行入职前体检,体检不合格人员将取消其聘用资格。

    5、政审

根据公司要求提供相应的政审材料,如政审材料不能按照公司要求提交的初选人员,将取消其聘用资格。

6、聘用

确定为录用人员后,由安徽皖信人力资源管理有限公司委派到肥东县总工会工作。

    聘用人员入职手续由安徽皖信人力资源管理有限公司办理,聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃。

    7、管理及待遇

    本次招聘的工作人员与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同(试用期为2个月,试用期合格后转正),安徽皖信人力资源管理有限公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险。

招聘人员月薪资约3400(含个人社保部分),皖信人力资源管理有限公司为招聘人员购买社会保险。

 8、其他注意事项   

(一)建立考生成绩档案,对参加本次招聘并完成考试的所有考生进行登记造册,招聘结束后,如有人员自动放弃或岗位空缺,可依据相关程序,按照考生成绩择优补充。

(二)其他未尽事宜,请及时关注本公司官方网站的相关公告。

(三)以上公告内容最终解释权归安徽皖信人力资源管理有限公司。                                             

   

     9、咨询电话

     固定电话: 055167722063   闫主管

 

                                安徽皖信人力资源管理有限公司        

                              20181012

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